Talent without borders

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Conectamos al mejor talento con empresas internacionales de primer nivel. Explora nuestras vacantes abiertas y aplica en minutos. Nuestro equipo te acompaña en cada paso.

Cómo es nuestro proceso

Esta es una guía general de nuestro proceso de entrevista. Según el rol y el cliente, algunos pasos pueden variar. Tu Talent Acquisition Partner te acompaña en cada etapa.

1

Aplicación

Envías tus datos y tu CV desde esta página. Recibes una confirmación al instante.

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Video entrevista y psicometrías

Respondes unas preguntas grabadas y una evaluación breve. Es parte de nuestro método Wexpand Talent Intelligence Method (WTIM) para conocerte mejor; lo revisa el reclutador que lidera el proceso.

3

Primera entrevista

Vía Microsoft Teams (tenlo descargado en tu laptop). Si eres seleccionado, recibes un correo para agendar tu entrevista en vivo, con instrucciones para llegar preparado.

4

Entrevistas con el cliente

Según el cliente, puede haber 1–2 entrevistas adicionales. Son las etapas finales del proceso.

5

Decisión final

Al concluir todas las entrevistas, se comunica la decisión final.

Assessment (si aplica): algunos roles incluyen una prueba técnica o caso práctico; todos los detalles se dan por adelantado.
La mayoría de las entrevistas son virtuales: revisa que tu cámara, micrófono e internet funcionen bien. Valoramos mucho la puntualidad — conéctate a tiempo.

Vacantes abiertas

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En Wexpand siempre estamos buscando talento para todas las industrias. Aunque ahora no haya una vacante para ti, déjanos tus datos y te contactamos cuando surja algo que haga match.